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RÉFÉRENT ÉTHIQUE ET BIENTRAITANCE
REB
Durée : 3 journées soit 21h de formation en présentiel ou en
distanciel
Consignes particulières : Aucune
Les objectifs
Ce format de 3 jours permettra aux professionnels en poste de travail de pouvoir :
- Identifier les compétences et les moyens pour exercer le rôle du référent.
- Connaître les responsabilités et les obligations face à la maltraitance et à la bientraitance.
- Envisager tout type d’actions préventives et/ou de gestion de la maltraitance.
- Savoir diffuser la politique institutionnelle de bientraitance et accompagner les équipes dans son déploiement.
- Favoriser la réflexion des professionnels sur l’amélioration des pratiques.
EFFECTIF
- Groupes de 8 à 12 personnes
- L’ensemble des salariés
PRÉREQUIS
- Aucun
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Évaluation continue
SUPPORT DOCUMENTAIRE
- Attestation de suivi de formation plan d’action
Programme
- Appréhender les concepts de bientraitance / maltraitance
- Identifier les facteurs de risque de maltraitance et les situations ayant une influence sur la bientraitance
- Analyser ses propres pratiques et les adapter en accord avec les recommandations de bonnes pratiques
- Évaluer et outiller la bientraitance
- Animer la bientraitance en institution
- Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
- Facilitation et outils d’intelligence collective
- Les enjeux institutionnels, le contexte sociétal et le cadre juridique
GROUPE 9 ENTREPRISES c’est
INTERVENANTS
0
PROFESSIONNELS FORMÉS PAR AN
0
CENTRES DE FORMATION EN FRANCE
0
Les formations complémentaires
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